Daar is ’n tekort aan geskoolde werkers in die hotelbedryf, instandhouding en herstel, gesondheids- en veiligheidsdienste, dagsorgsentrums en skole. Landwyd is daar 100 000 kindersorg- en 40 000 onderwyserposte vakant. Daar is baie oorsake: hoër geboortesyfer, immigrasie, toename in alledaagse sorgdienste, toenemende vereistes vir maatskaplike insluiting en taalopleiding, en onvoldoende voorbereiding vir die groot aantal werkers uit die 1960's bababoomgenerasie wat in die 2020's. Onderwysers, opleiers, opvoeders en versorgers, onder stres as gevolg van swaar werkladings, neem tyd af as gevolg van siekte. Duitsland se onderwysstelsel het 'n fundamentele opknapping nodig om kinders toe te rus vir die lewe in die komende dekades. Baie van die onderrigmetodes en opvoedkundige materiaal is verouderd en nie meer geskik om kinders 'n gesonde identiteit, selfvertroue, selfgelding, spangees, vreugde en veerkragtigheid vir die eise van die huidige wêreld te gee nie.