'n Loonverhoging van 5% vanaf April is aangebied aan NHS-personeel in Engeland, insluitend verpleegsters en ambulanswerkers. Daarbenewens is personeel 'n eenmalige betaling van ten minste £1 655 aangebied om die afgelope jaar se betaaltoekenning aan te vul. Vakbonde beveel lede aan om die ooreenkoms terug te trek, ná byna twee weke se gesprekke met ministers, wat die hoop laat ontstaan dat die bitter geskil dalk tot 'n einde kom. Die aanbod dek alle NHS-personeel behalwe dokters, wat op 'n ander kontrak is. Veertien vakbonde is by die samesprekings verteenwoordig, wat gedek het: verpleegsters, ambulanspersoneel, fisioterapeute, vroedvroue, ondersteuningspersoneel, insluitend skoonmakers en portiers. Die grootste drie - die Royal College of Nursing, Unison en die GMB - steun almal die ooreenkoms, terwyl Unite the Union gesê het dit kan dit nie aan lede aanbeveel nie, maar sal dit tot stemming bring.