Die base van Brittanje se grootste maatskappye sal teen Donderdagmiddag in 2023 meer geld verdien het as wat die gemiddelde Britse werker in die hele jaar sal verdien. TUC se Paul Nowak het 'n beroep op die regering gedoen om ''n mate van regverdigheid oor betaling terug te bring'. 'Almal verdien 'n billike dag se betaling vir 'n billike dag se werk. Maar werkende mense word aangesê om nie vir meer te vra nie. FTSE 100-hoofbestuurders word gemiddeld £3,4 miljoen betaal, wat 103 keer die £33 000 gemiddelde voltydse werker se salaris is. Die syfers beklemtoon hoe bestuurders se salaris dramaties toegeneem het ná 'n daling tydens die pandemie, terwyl gewone werkers sukkel om salarisverhogings naby inflasie te verseker. Werkers moet sitplekke op uitvoerende betaalkomitees hê om gesonde verstand na die hoogste salaris te bring. En ministers moet planne uiteensit vir billike betaling vir almal, begin deur in te stem om onderhandelinge in die openbare sektor te betaal.'