Op 27 Julie het Victoria Wasteney die hof bygewoon in die volgende fase van haar lang regstryd. As hoof van forensiese arbeidsterapie by 'n Londense hospitaal is sy vir nege maande vir 'growwe wangedrag' geskors en 'n skriftelike waarskuwing ontvang na bewerings van 'teistering en afknouery' deur 'n Moslem-personeellid. Sy het na die Employment Appèltribunaal geappelleer toe die regter die belangrikheid van haar saak in die beskerming van godsdiensvryheid erken het. Die regter het gesê die tribunaal moet oorweeg of die oorspronklike uitspraak die Europese Konvensie oor Menseregte se sterk beskerming van vryheid van godsdiens en uitdrukking behoorlik toegepas het. Toe sy haar appèl verloor, het Victoria aansoek gedoen om toestemming om die tribunaal se besluit na die appèlhof te appelleer, maar dit is geweier. Sy probeer dit nou uitdaag, met ondersteuning van Christian Concern.