Swart en etniese minderheidsmense in Brittanje staar 'verskanste' rasse-ongelykheid in baie gebiede in die gesig, insluitend onderwys en gesondheid. 'n Oorsig deur die Gelykheids- en Menseregtekommissie, wat ook na indiensneming, behuising, betaling en strafreg gekyk het, het 'n 'onrusbarende prentjie' gevind. Swart gegradueerdes verdien 23,1% minder as wit gegradueerdes en meer etniese minderhede is werkloos. Daar is 'n kombinasie van 'n post-Brexit-toename in haatmisdaad en langtermyn sistemiese onregverdigheid en rasse-ongelykheid. Die kommissie het aanbeveel dat verantwoordelikheid vir 'n strategie onder een staatsekretaris geplaas moet word, en nuwe teikens om geleenthede en uitkomste vir etniese minderheidsgemeenskappe te verbeter, moet ingestel word. Die regering het gesê die indiensnemingsyfers van swart en etniese minderhede het verbeter. 'Maar daar is duidelik meer om te doen. Ons lewer 'n rassegelykheidsprogram oor indiensneming, universiteitsplekke, vakleerlingskappe, aanvangslenings en werwing aan polisie en gewapende magte.' het 'n woordvoerder bygevoeg.