'n Indiensnemingsappèltribunaal het die saak aangehoor van Victoria Wasteney, 'n senior arbeidsterapeut, wat gedissiplineer is omdat sy bevriend geraak het met 'n Moslem-kollega. Uitspraak is vir 'n latere datum voorbehou. Victoria word ondersteun deur die Christian Legal Centre en het verlede Oktober toestemming gekry om teen haar uitspraak te appelleer. Verlede April het 'n dienstribunaal beslis dat Oos-Londen NHS Foundation Trust redelik opgetree het deur mej. Wasteney te dissiplineer omdat sy saam met 'n kollega gebid het, vir haar 'n Christelike boek oorhandig het en haar na kerkgeleenthede genooi het. Die NHS het haar gedissiplineer vir teistering. In Oktober het 'n regter 'n beroepsappèltribunaal aangeraai om te oorweeg of die oorspronklike uitspraak die Europese Konvensie oor Menseregte se beskerming van vryheid van godsdiens en uitdrukking behoorlik toegepas het. Mej Wasteney se behandeling het ernstige kommer laat ontstaan dat NHS-gelykheidsbeleide gewone gesprekke oor geloof versmoor en gesonde werksverhoudings beskadig.