Die Metodistekerk het sy leerstruktuur formeel verander om meer opleiding van plaaslik geplaasde personeel in 11 streke aan te bied. Die Leernetwerk vir Dissipelskap en Bedieninge sal deur twee instellings werk, Cliff College en die Queen's Foundation in Birmingham, sowel as vanuit huise of streekkantore. Die veranderinge sal daartoe lei dat meer personeel streeksgevestig sal wees as voorheen. Jude Levermore, hoof van Dissipelskap en Bedieninge, glo die veranderinge hou enorme potensiaal vir die Kerk se groei in. "Dit is 'n reaksie op die uitdaging om 'n 'dissipelskapbeweging gevorm vir sending' te wees. Om 'n lewensbelangrike, groeiende kerk te wees, moet ons 'n leerkerk wees," het Levermore gesê. "Deur meer Connexional-spanlede in die streke te hê, kan ons die sterkpunte van 'n Connexional-kerk wees kombineer met die krag van plaaslike sending. Om nader te wees aan waar mense is, laat die Kerk die beste uit wat reeds gebeur en wat sal ontwikkel word. Die potensiaal is groot."

Bid: vir hierdie 'nuwe era' in die Metodistekerk en dat dit die Evangelie aan nog meer mense sal bring. (Ef.4:11-12)

Meer: http://www.christiantoday.com/article/new.era.of.learning.for.methodist.church/33833.htm